O Valor de uma Ideia Genial

Você já teve alguma idéia genial?

Mundo: A Farsa do Crescimento Chinês

Parece cena de seriado, as cidades fantasmas que a China levanta para manipular o PIB do país

Luxo: Conheça tudo sobre a casa mais cara dos Estados Unidos

A vida das pessoas mais ricas do mundo estão aqui no blog para você conhecer de perto.

Mc Donalds

A história da maior e melhor rede de fast food do mundo.

Tecnologia

Conheça tudo o que tem de mais inovador no mundo da tecnologia.

Brilhante Laços

Fábrica de laços e acessórios para cães e gatos.

Patrocinadores

Conheça nossos pacotes e promoções para anunciantes, e leve seu negócio para os milhares de leitores do blog.

quinta-feira, 20 de setembro de 2012

Oportunidades de Emprego




Em 1968, a CLAM, uma das maiores empresas de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, decide ampliar a sua área de ação e instala-se em São Paulo. Após dois anos de atuação, ocorre seu desmembramento. Nasce, assim, a Luandre, com o know-how adquirido na gestão anterior e a vitalidade própria das jovens empresas. 

Com o crescimento econômico que caracteriza a década, aliado à administração focada em produção, as contratações ocorrem de acordo com um modelo centrado na experiência. O mercado necessita, nesse momento, de agilidade no recrutamento e de pessoal qualificado em larga escala. Nesse cenário, a Luandre organiza estrategicamente suas atividades no centro de São Paulo, a fim de proporcionar rapidez ao processo de recrutamento e ao envio de candidatos. 

Nos anos 80 o panorama político-econômico mundial determina profundas alterações nas estruturas das empresas, dando início aos processos de qualidade e a uma nova trajetória para o mercado de trabalho. A Luandre adapta-se rapidamente a esse contexto, executando o processo de seleção segundo critérios mais amplos e trazendo para si a responsabilidade integral das contratações. Amplia seus serviços e instalações, introduzindo a administração de trabalho temporário e criando uma unidade na Faria Lima para o atendimento às grandes empresas em instalação na região. 

Nos anos 90, transformações aceleradas na tecnologia e na gestão empresarial, com a introdução dos processos de reengenharia e downsizing, entre outros, aliadas às mudanças sócio-econômicas, criam novos paradigmas nas organizações. Para responder a esse quadro, a Luandre cria uma plataforma de estabilidade, adquirindo os imóveis de suas sedes como garantia de solidez a seus parceiros. Abre uma nova filial na Lapa, investe e amplia seu quadro funcional. Elabora programas informatizados de gestão e expande gradativamente seu universo de ação, oferecendo serviços adicionais de consultoria.

Nos últimos anos, a Luandre expandiu seus domínios e estabeleceu escritórios em Guarulhos, Campinas, Alphaville, Santo Amaro, ABC, Jundiaí, Rio de Janeiro e Curitiba. Sustenta sua evolução e marca sua presença em locais de crescimento acreditando no desenvolvimento do país.
A Luandre objetiva a busca de novos talentos, o estabelecimento de parcerias, o investimento em soluções criativas, a adaptabilidade e a renovação constantes, e a excelência nos serviços. 
É assim que a Luandre constrói o elo entre a organização e colaborador em todas as etapas de desenvolvimento dos Recursos Humanos.

Missão

“Oferecer ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de Recursos Humanos, em parceria com os colaboradores internos e externos, acompanhando as mudanças e buscando a excelência através de um serviço personalizado e de alta qualidade.”

Valores

  • Ética nas ações;
  • Responsabilidade com o mercado;
  • Respeito com todos os stakeholders;
  • Concorrência saudável e honesta;
  • Cumprir seu papel na sociedade com respeito aos trabalhadores que são o principal foco de todas as ações;
  • Preservar as relações com o capital humano valorizando e incentivando ao crescimento.

Diferenciais

  • Estratégia de diferenciação;
  • Realização de planejamento estratégico anual;
  • Ênfase na busca da excelência através de processos apoiados em forte rigor técnico;
  • Solidez financeira;
  • Investimento no capital humano interno.

Vote no prêmio TOP BLOG e concorra a prêmios:




Caixa vende seguro via Chat



Uma inovação em Marketing e nas vendas de seguro odontológico. A Caixa Seguros lançou nesta semana as vendas pela internet do seu seguro odontológico. O produto funciona como um plano de saúde odontológico e cobre consultas em oito mil clínicas do país que fazem parte da rede referenciada da Caixa, além de oferecer reembolso em consultas realizadas em clínicas não relacionadas na lista.



Os seguros custam 40 e 45 reais e são vendidos via chat. O plano mais barato, o Odonto Fundamental, inclui consultas de emergência e de prevenção, realização de radiografias, colocação de coroas e outros. E o seguro de 45 reais, o Odonto Vital, inclui os mesmos serviços do plano básico, além de outros 19, como clareamento, cirurgias e colocação de aparelho fixo.
Para contratar os seguros, o interessado deve acessar o site da Caixa Seguros, clicar em “Produtos” e depois em “Seguro Odontológico Pessoa Física”. Em seguida, ele deve escolher um dos planos e clicar em “compre agora”. O pagamento é feito por meio de débito automático nas contas correntes das instituições financeiras conveniadas. Na compra de um seguro, o cliente ganha um desconto de 5 reais na mensalidade de cada dependente.


Vote no prêmio TOP BLOG e concorra a prêmios:




TOP 10 POSTAGENS MAIS LIDAS

Receba nossos artigos por e-mail:

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More